也要处理员工的担心。激励员工提拔相关技术。对于办理者和专业人士来说，”米高蒲志大中华区高级董事总司理Rupert Forster暗示：“AI不再是将来概念，远超亚太地域（41%）和全球（30%）平均程度。AI的感化不只只是替代简单劳动或实现从动化。全球领先的专业聘请参谋公司米高蒲志（Michael Page）发布的中国《人才趋向2024》演讲显示：69%的中国员工正在日常工做中使用AI手艺，从而大幅提超出跨越产力，据悉，这种均衡之道对于企业成功把握变化至关主要。
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